2009年06月18日

サービスのご案内

当センターのサービス内容は次の通りです。 なお、対応可能エリアは北陸3県に限定させていただきます。あらかじめご了承ください。

  1. 就業規則診断サービス
  2. 就業規則作成簡易パック
  3. 就業規則作成フルオーダーサービス
  4. 労務顧問サービス
  5. 就業規則作成プラスパック

 

複数サービスの同時利用や各サービス間の移行については、割引又は無料制度をご用意しております。

★各サービスプランから「4.労務顧問サービス」に移行した時等の割引

サービスプラン

通常料金(税込)

 労務顧問サービス
同時利用又は移行時
割引料金

割引率 

 就業規則診断
サービス

(本則)  26,250円

(諸規程)15,750円

無料 

100%

 就業規則作成
簡易パック

       79,800円

 39,900円

50%

就業規則作成
フルオーダー
サービス 

(本則) 94,500円〜

(諸規程)36,750円〜 

(本則) 47,250円〜
(諸規程)18,375円〜

50%

★「1.就業規則診断サービス」から「3.就業規則フルオーダーサービス」
に移行した時等の割引

サービスプラン

通常料金(税込)

 労務顧問サービス
同時利用又は移行時
割引料金

割引率 

 就業規則診断
サービス

(本則)  26,250円
(諸規程) 15,750円 

無料 

100%

 


診断ロゴ

 解雇や残業問題など労使トラブルは急増する一方です。ここ数年の間で、行政機関の窓口に持ち込まれた相談件数だけでも20万件/年に迫る勢いです。
 トラブルの火種が就業規則であることも珍しくありません。まずは、貴社の就業規則を診断し、条文に潜むリスクを炙り出してみませんか?本サービスは本格的に作成依頼するほどではないが、一通り問題点を指摘してもらいたい企業向けサービスです。

診断内容  

 

診断料金

【ご依頼から業務完了まで2週間から1ヵ月程かかります】 
〇就業規則診断サービス料金(税込)
(就業規則本則) 26,250円   (各種規程) 各15,750円

 ※ワードやエクセルなどのデータで就業規則を頂ける場合は、5,000円値引きいたします。

 なお、就業規則診断サービスをご依頼後、就業規則作成フルオーダーサービスをご利用された場合は、就業規則診断サービスの料金は、全額無料とさせていただきます。

 


簡易料金

 労働基準監督署や労働局の調査により指導を受けた場合など、早急に就業規則を作成しなければならない場合があります。就業規則作成簡易パックは、じっくり内容を検討する余裕のない企業様向けのサービスです。また、従業員数10名未満の企業向けにもお勧めのパックです。
なお、原則として、皆様の細かいニーズまで反映した就業規則ではございませんので、あらかじめご了承ください(詳しくはサービス内容一覧をご参照ください)

 

【ご依頼から納品までの流れ】

   

Step1  会社の業態、労働条件の実態についてのヒアリング

  ↓ (約1週間)

Step2  就業規則原案の作成・提示

  ↓ (約1週間)

Step3  見直し&修正(1回のみ)

  ↓ (1〜3日)

Step4  意見書・届出書等の送付

  ↓ (用紙ご返却後3日以内)

Step5 労働基準監督署への届出代行(→納品)

  

 

簡易

○就業規則作成簡易パック費用 79,800円(税込)
  作成する規程と料金(税込)の内訳は次の通りです。
  @ 就業規則本則     42
,000円
A 賃金規程         21,000円
B 育児・介護休業規程  16,800円

  ※「就業規則作成プラスパック」の対象となるサービスは除きます
※パートタイム就業規則など上記@〜B以外の規程を追加で作成する場合は別途料金が発生します

 


作成サービス 

過去に200社以上の就業規則を作成した実績を持つ社会保険労務士が、貴社に直接ご訪問し、ご要望や労務管理の実態を徹底的にヒアリングした上で、オリジナルな就業規則を作成します。
一口に労働法といっても、事業規模や業種・業態によって適用のさせ方が違います。例えば、運送業と製造業では、労働時間に対する規制の内容は全く異なります。また、同じ接客娯楽業でも、10名未満の事業所は原則として、週44時間まで従業員を働かせても大丈夫ですが、10名以上規模の事業所では、週40時間しか働かせることはできません。
また、経営者が抱えている労務管理上の悩みも百社百様です。こうした悩みに耳を傾け、同時に専門家としての知識をフルに動員して、就業規則を作成していくのが、「フルオーダーサービス」です。

 

【ご依頼から納品までの流れ】

   

Step1  労務管理の実態をヒアリングシートでチェック
          就業規則一式をお預かり 

  ↓

Step2  法律・運用上の問題点の洗い出しと診断

  ↓ 

Step3  就業規則のたたき台、附属する労使協定の作成・提案

  ↓ 

Step4  打合せ

     ※ 打合せ回数は、内容が確定するまで何度でもOKです

  ↓

Step5  就業規則原案を作成し、従業員代表への意見聴取

  ↓

Step6  最終案の修正など最終調整作業

  ↓

Step7  従業員説明会(オプション)

  ↓

Step8  従業員代表者の意見書を作成

  ↓

Step9 労働基準監督署への届出代行(→納品)

  ↓

Step10 運用サポート(スポット発注の場合は届出後6ヵ月限定)

※ Step1〜9まで概ね2〜5ヵ月程度

※ 打合せは2週間以内に1回のペースで開催します

  

   

作成サービス料金

【ご依頼から業務完了まで2〜5ヵ月程かかります】
○就業規則作成フルオーダーパック料金
  作成する規程と料金の内訳は次の通りです。(割引制度有り)

規程の種類 

 料金(税込)

 就業規則本則

94,500円 

パートタイマー等就業規則

賃金規程

退職金規程

職能資格等級制度規程

※制度設計費用は含まず 

 各63,000円

育児・介護休業規程

嘱託社員規程

出張旅費規程

慶弔見舞金規程

業務車両管理規程

通勤車両管理規程

個人情報保護管理規程

資格取得支援制度規程

被服規程

役員退職慰労金規程

各36,750円 

  ※「就業規則作成プラスパック」の対象となるサービスは除きます
※上記に記載のない規程の料金は別途協議させていただきます。
※従業員説明会はオプションになります(1時間当たり21
,000円)
  


労務顧問

労務顧問サービスは、お客様の人事労務管理に関する諸問題や法改正対応について定期的にご訪問して指導させていただくサービスです。作成した就業規則の定期的なメンテナンスや具体的な運用についてのアドバイスはもとより、人事労務全般において、企業の発展と安心を実現するための「情報発信」と「提案型サービス」を基本スタイルとしています。

 

  1. 人事労務管理における経営課題解決のプロフェッショナルとして、一時的な対応や解決策の提案ではなく、本質的な問題の発見から解決までの取組み策をご提案します。
  2. 人事労務管理に関する法律は実に多岐にわたると同時に、法改正も頻繁に行われます。常に最新の法改正情報を提供しコンプライアンス体制が維持できる組織作りを支援していきます。
  3. 人事労務上の諸問題に加え、各種助成金の提案、社会保険料削減等の財務改善や企業の経営革新に必要な施策を適宜ご提案していきます。
  4. 私どもは、お客様と直接対面してコミュニケーションできる機会を大切に考えております。
    定期的にご訪問させていただくことで、お客様企業の課題を一緒に共有し、常に最適な解決策のご提案ができるようにいたします。また、定期訪問以外にも、メールや電話での質問や相談も随時承っております。
  5. 人事・労務に関する法改正情報や世の中で起こっている時事ネタ、また経営のお役立ち情報を載せた「労務経営ニュース」、「人事レポート」等を毎月送付いたします。
    忙しい経営者でもすぐに読め、わかりやすさをコンセプトに当センターから最新情報をお届けします。

労務顧問費用

 労務顧問サービス料金(税込)の目安は以下の通りです。

従業員数

 9人以下  

 10〜20人

  21〜30人 

  31〜50人

月額

10,500円

15,750円

18,900円

25,200円

従業員数

51〜75人

76〜100人

101〜200人

201人〜

月額

 36,750円

40,950円

50,400円

60,900円

※ 上記金額には、労働社会保険関係書類の作成・届出代行費用は含まれておりません。

  

 なお、就業規則診断サービス、就業規則作成簡易パック、就業規則フルオーダーサービスをご依頼された事業所様が労務顧問サービスをご利用なさる場合の割引制度があります。

 

★各サービスプランから「4.労務顧問サービス」に移行した時等の割引

サービスプラン

通常料金(税込)

 労務顧問サービス
同時利用又は移行時
割引料金

割引率 

 就業規則診断
サービス

(本則)  26,250円

(諸規程)15,750円

無料 

100%

 就業規則作成
簡易パック

       79,800円

 39,900円

50%

就業規則作成
フルオーダー
サービス 

(本則) 94,500円〜

(諸規程)36,750円〜 

(本則) 47,250円〜
(諸規程)18,375円〜

50%

 


プラス 

本パックでは、就業規則の作成に加え、現在多くの企業が頭を抱える人事・労務管理の難題解決をお手伝いするサービスをご提供いたします。就業規則の作成にプラスするサービスとしては、以下のメニューをそろえています。

 

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適格年金移行サポート(従業員数200名未満の企業限定です)

 

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クレド策定サービス

 

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人事制度の構築支援(従業員数200名未満の企業限定です)

 

プラス料金

【ご依頼から業務完了まで6〜24ヵ月程かかります】
○ 就業規則プラスパック費用
 就業規則作成フルオーダーサービス、労務顧問サービスをご依頼された事業所様を対象に以下の金額を加算の上、コンサルティングを行います。 

  @ 適格年金移行サポート    420,000円〜1,890,000円
A クレド策定サービス      189,000円〜630,000円
B 人事制度構築支援       367,500円〜2,625,000円

  ※就業規則の難易度により、別途料金の内訳を見直すことがあります
※ご提供するサービスの内容によっては、上記金額の範囲外となることもあります。あらかじめご提供ください。
※従業員説明会等の料金も含んだ価格になります。